La CFDT Thales agit pour :

• S’assurer de la bonne application des accords (grilles de classification, accès à la formation professionnelle, etc.),
• Réduire les inégalités et encadrer les rémunérations individuelles
• Intégrer l’égalité salariale hommes/ femmes à la négociation sur la Qualité de vie au travail et sur l’égalité professionnelle (QVT-EP)
• Lutter contre les discriminations des salariés en situation de Handicap

Les adhérents CFDT ont ici accès aux grilles des salaires publiées lors des négociations dans les différentes sociétés du Groupe.