21 JAN 2025
NAO : La direction du groupe Thales persiste et signe dans son mépris
Pour que la direction cesse son mépris, pour une politique salariale juste et équitable. La mobilisation et l’action de toutes et tous est nécessaire !
Crée le 21 Janvier 2025 / Par ANDRE Marie-Pierre
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20 JAN 2025
CET Groupe : INFORMATION IMPORTANTE
Les premiers jours de CET groupe posés par des salariés sont arrivés à échéance fin décembre.
Crée le 20 Janvier 2025 / Par FRANCHOMME Nadège
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14 JAN 2025
THALES NAO 2025 : rien ne va plus !
Au regard des résultats du groupe Thales et des trop faibles propositions salariales de la direction, nous appelons chaque salarié à prendre part aux actions qui seront menées sur leur site pour obtenir une réelle politique salariale 2025.
Crée le 14 Janvier 2025 / Par ANDRE Marie-Pierre
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BUDGET NAO 2025 : Y'EN AURA PAS POUR TOUT LE MONDE
Le budget de la politique salariale pourrait n’être que de 1.5% en moyenne soit un des plus faibles budgets que Thales ait connu ces 20 dernières années alors que les résultats sont à nouveau remarquables et exceptionnels.
Crée le 18 Décmbre 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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18 DEC 2024
CFDT Thales : Distribution d'actions gratuites
distribution d'actions gratuites dans le groupe Thales et politique salariale
Crée le 18 Décmbre 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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Thales : négociation politique salariale nous avons posé la question à ThalesGPT
Au vu des proposition des sociétés Thales lors des négociations annuelles de la politique Salariale, nous avons posé la question à ThalesGPT.
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Crée le 17 Décmbre 2024 / Par FRANCHOMME Nadège
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17 DEC 2024
Thales LAS : Avis de la CFDT lors de la consultation du CSEC sur les orientations stratégiques et la situation économique et financière de l'entreprise
Les membres de la CFDT au CSEC de Thales LAS ont formulé leur avis sur les orientations stratégiques et la situation économique et financière de l...
Crée le 17 Décmbre 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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17 DEC 2024
Thales LAS : Avis de la CFDT lors de la consultation du CSEC sur la situation sociale dans l'entreprise
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) est régulièrement consulté et, à ce titre, est amené à formuler un avis sur les orientations stratégiques de l’entreprise, sa situation économique et financière, sa politique sociale, ainsi que sur les conditions de travail et l’emploi.
Crée le 17 Décmbre 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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