Accompagnement de la mise en œuvre des services partagés

Le 29 mai, s\'est tenue la dernière réunion de négociation, sur les modalités d\'accompagnement des Services partagés (CSP). La direction a annoncé la fin de la négociation et mettre le projet d’accord à la signature des organisations syndicales, signature fixée au vendredi 8 juin.

Comme tout accord dans Thales, il doit être « majoritaire », c’est-à-dire que là où les organisations signataires doivent représenter au moins 50% de l’électorat.

Le texte a été soumis aux sections syndicales CFDT afin de recueillir leur avis. Les sections ont majoritairement rejetté le texte.

En conséquence, la CFDT ne signera pas cet accord.

Les motifs des votes CFDT contre les projets sont :

Absence de budget dédié à la formation spécifique, renvoi à la négociation centrale sur les cotisations ARRCO (à l\'issue incertaine), pas ou peu de gain pour les salariés transférés.

Paye :
- complexification des rapports,
- destruction de la proximité du service,
- prise de responsabilité importante de la direction quant à l\'impact du projet sur la santé des salariés :
. couperet de la recentralisation à terme,
. multiplication des déplacements,
. absence de hiérarchie locale (référent TGS sans responsabilité n\'est qu\'un faible paliatif).

Achats :
- multiplication des interfaces : risque de dérive sur les coûts et les délais des affaires
- risque de perte d\'autonomie des sociétés,
- prise de responsabilité importante de la direction quant à l\'impact du projet sur la santé des salariés :
. multiplication des travailleurs isolés,
. couperet de la recentralisation à terme,
. multiplication des déplacements.