Politique salariale et dialogue social au sein de Thales / Thales SIX GTS France

Devant l'absence de négociation loyale et sincère et le niveau de la politique salariale imposé par la Direction, dont la baisse par rapport à l'an dernier est en contradiction totale avec les excellents résultats de l'entreprise et du Groupe, l'Intersyndicale CFDT, CFE-CGC et CFTC de SIX GTS France a rappelé à la Direction que les incantations ne suffisent pas en soulignant que « Il est important que chaque salarié(e) de Thales puisse obtenir la juste reconnaissance de son travail pour continuer à s’investir dans la collectivité de travail et pour relever les défis à venir. »

Les salariés ne peuvent pas, une fois de plus, être les oubliés des objectifs ambitieux du Groupe et de Thales SIX GTS France.