TENSION SOCIALE CHEZ THALES : suppressions d'emplois et diminutions de salaires
Les activités Défense du groupe Thales sont allègrement portées par les conflits dans le monde et notamment en Ukraine. D’autre part le 15 mai, seront présentés en Comité Européen, les détails du plan visant à supprimer 1 300 emplois (dont 1000 en France et les autres en Europe) dans les activités spatiales de Thales, le même jour se tiendra l’assemblée générale des actionnaires du groupe Thales.
Crée le 08 Avril 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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02 AVR 2024
FICHE PRATIQUE : Impôts 2024
Impôts 2024 : pour ne rien oublier
Crée le 02 Avril 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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27 MAR 2024
ADHEREZ AU CREDIT SOCIAL DES FONCTIONNAIRES
L’association CSF propose une sélection de prêts immobiliers, de crédits à la consommation, de contrats d’assurance, d’épargne et autres services utiles aux grandes étapes de la vie.
Le Groupe CSF se compose de quatre entités.
Deux d’entre elles sont pilotées directement par l’association Crédit Social des Fonctionnaires : CRÉSERFI et CSF Assurances.
Son objectif : « améliorer les conditions de vie de ses adhérents en leur facilitant l’accès au crédit, à l’assurance et à l’épargne ».
Crée le 27 Mars 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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07 MAR 2024
CFDT THALES : Egalité professionnelle et partage de la valeur ajoutée
Le 8 mars, exigeons l’égalité professionnelle entre femmes et hommes et un meilleur partage de la valeur entre toutes et tous !!
Crée le 07 Mars 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
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COMMUNIQUE - Thales : la CFDT signe un accord sur l’organisation et le temps de travail
Chez Thales, la CFDT a signé le 20 novembre, un accord sur le temps de travail impliquant de nombreux changements pour le personnel du groupe.
Il définit le temps de travail pour les cadres et fixe un cadre pour de futures négociations dans les sociétés pour les mensuels.
Crée le 20 Décmbre 2023 / Par ANDRE Marie-Pierre
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THALES LAS : NAO PAS AU NIVEAU !
PROPOSITIONS DE LA DIRECTION
LA CHUTE LIBRE
Propositions de la Direction :
MENSUELS
AG : 1,4% talon de 40 EUR
AI : 1,6%
13ème mois : 2450 EUR jusqu’à C5
et de C6 à E10 : 2550 EUR
ALTERNANTS : AG : 1,4% talon de 40 EUR
INGENIEURS ET CADRES :
AI : à partir de F11 et jusqu’à H16 : AI 3%
Mesures spécifiques :
Egalité F/H : 0,1% centré sur la promo et les carrières.
Jeunes jusqu’à 35 ans : 0,3% de leur masse salariale.
HARD DISCOUNT
SUR LES SALAIRES
Un pavé dans la mare : après un déploiement
catastrophique de la nouvelle classification,
Thales LAS propose une politique salariale 2024
en chute libre.
Crée le 18 Décmbre 2023 / Par ANDRE Marie-Pierre
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16 DEC 2023
Déclaration commune des membres du Comité Européen de Thales, tous pays confondus.
Les membres du Comité Européen demandent à la direction de revenir aux fondamentaux d’une stratégie industrielle à long terme et de remettre les salariés au cœur des préoccupations du Groupe Thales et d’investir dans la formation, le développement des compétences, la R&D, les moyens de production, …
Crée le 16 Décmbre 2023 / Par ANDRE Marie-Pierre
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30 NOV 2023
LAS : NAO 2024 LEVIER DE MOTIVATION
L’inflation reste élevée en 2023 et les taux ne baisseront pas ces prochains mois. La CFDT Thales LAS demande à la Direction de n’exclure aucun...
Crée le 30 Novembre 2023 / Par ANDRE Marie-Pierre
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