Bilan de la politique salariale 2019 sur Laval ou comment creuser les inégalités salariales !

En 2019, Laval est le seul établissement de TSGF à avoir une politique salariale qui creuse volontairement les inégalités.

A la CFDT, nous pensons que plus de solidarité vers les catégories les moins bien payées de l'établissement pourrait nous apporter de meilleurs résultats que cette politique salariale d’un autre temps. Nous en reparlerons au moment des négociations annuelles obligatoires de 2020.

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