Les échos de la Métallurgie : Le sexisme ordinaire c’est 365 jours pour nous ! Et pour la CFDT ?

Crée le 14/04/2022

A lire dans : Les échos de la Métallurgie " Le sexisme ordinaire c’est 365 jours pour  nous ! Et pour la CFDT ?"

Le Calendrier sur le Sexisme ordinaire distribué à l’occasion du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, a reçu partout un très bon accueil. L’initiative en revient aux militantes de la Section Thales Numériques qui a sollicité la FGMM pour les aider à sensibiliser sur une situation qu’elles vivent au quotidien. 
Les militantes qui ont initié ce projet :Marie-Agnès, Zahoua, Nathalie de la Section Thales Services Numériques
 
les échos de la métallurgie : sexisme ordinaire

Actualités dans cette rubrique

07 Juin 2024
07 Juin 2024
FAQ épargne salariale
Vous avez récemment reçu un courriel concernant l'affection de la Participation et de l'Intéressement. Vous devrez exprimer vos choix avant le 10 j...
Créér le 07 Juin 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
En savoir plus
05 Juin 2024
05 Juin 2024
ACTIONNARIAT SALARIÉ Thales : OFFRE 2024
Le Conseil d’Administration du 03 avril 2024 a décidé de proposer une nouvelle offre d’actionnariat salarié en 2024 avec une enveloppe de 600 0...
Créér le 05 Juin 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
En savoir plus
05 Juin 2024
05 Juin 2024
Négociation d'un nouvel accord Groupe pour le handicap
La CFDT se bat pour garantir l’évolution de la rémunération et de lacarrière des salariés en situation de handicap.La CFDT exige un budget adap...
Créér le 05 Juin 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
En savoir plus
15 Mai 2024
15 Mai 2024
ACCORD DISPOSITIONS SOCIALES : synthèse du dernier avenant
La CFDT Thales avait demandé de revoir l’accord Groupe des dispositions sociales. La direction afinalement accepté cette négociation, mais en la ...
Créér le 15 Mai 2024 / Par ANDRE Marie-Pierre
En savoir plus