NAO 2018 : insuffisant
Crée le 25/01/2018La Direction a annoncé un budget de politique salariale à 2.2%, en baisse par rapport à l’année dernière ! Et comme toujours, il s’agit d’un double langage qui masque la réalité. En fait, hors promotions, mobilités et budgets spécifiques (égalité femmes/hommes, jeunes), le budget pour les augmentations ne sera que de seulement 1,6% pour la plupart des salariés.
