Négociation annuelles 2020
Crée le 05/02/2020Sans surprise, la Direction dépeint un contexte économique DMSsien difficile, mélange volontairement les informations GBU (DMS monde) et CBU (DMS FR), rappelle que, pour atteindre le meilleur, une entreprise comme DMS doit se fixer des objectifs ambitieux. Par contre, au vu de ses propositions, l'ambition de la Direction ne s'applique manifestement pas à sa politique de NAO !!
La CFDT met en garde la Direction contre toutes mesures visant à fractionner le collectif de travail. On ne peut, d’un côté, se donner des objectifs économiques ambitieux et, de l’autre, produire des mesures salariales démotivantes et cassant le collectif de travail.
