Salaires 2016 : Les salarié-e-s pouvaient espérer plus
Crée le 18/02/2016Mercredi 10 février, la direction a proposé ses dernières mesures salariales. La CFDT estime qu elles ne permettent pas une juste répartition des très bons résultats attendus, fruits des efforts fournis par les salarié-e-s. En parallèle, les actionnaires se sont déjà attribués un versement anticipé de dividendes de 0,35€ /action soit 2,94% d augmentation par rapport à 2014 (0,34 ).
La direction dit faire beaucoup dans un environnement difficile; inflation nulle, guerre des prix dans l'avionique, difficulté dans le transport Pourtant les résultats de Thales s'améliorent d'année en année. D'ailleurs, le cours de l'action, référence absolue pour nos dirigeants, a pris 150% en une année.
Une fois de plus, la direction n'aura pas été au rendez-vous avec les salarié-e-s. Ce sera l appétit des actionnaires et du marché qui seront les seuls rassasiés. La CFDT constate que la situation sociale de notre pays (5,.5 Millions de chômeurs) provoque la résignation des salarié-e-s pourtant peu récompensés de leur effort. Mais la direction se trompe lourdement car l'avenir du Groupe, ce sont ses salariés !
