TSGF : NAO Salaires 2021 : une exigence de reconnaissance, de solidarité et de transparence !

Pour la CFDT, les principes suivants sont incontournables :

-  Reconnaissance : l’investissement des salariés ayant été reconnu par la Direction, ceux-ci doivent bénéficier des richesses produites pour l’entreprise. La crise Covid ne doit pas servir d’alibi, nous avons déjà donné.

-  Solidarité : pour la CFDT, ce n’est pas un vain mot, vu les dégâts de la crise autour de nous ; mais il faut que tous y contribuent.

-  Transparence : celle-ci doit s’appliquer, entre autres, sur les rémunérations des plus hauts revenus, pour démontrer que la solidarité est bien l’affaire de tous.